这时王大治接着说:
“盛和呀。关于广告招商这事儿呢,你就负责一下广告的设计,这个事儿就交给你了。看看用什么样的方式比较好,多尝试一下。有没有问题?”
毕盛和赶紧说:
“王老师放心,我肯定会设计出最好的广告形式。”
毕盛和的表态,让王大治很是欣慰。毕盛和可以说是这几年王大治教出的最优秀的学生了,小伙子有很多的想法,在技术上也是杠杠的,而且非常善于学习,对新的技术和新的软件上手非常快。而且毕盛和对自己非常的尊重,这一点比易扬强多了。王大治心中就有些不忍。
这时易扬又接着说:
“毕哥。我还有一有些想法,我们至少可以设计出两种广告,第一种是强制植入的广告。用户打开我们的网站首页,第一眼就会弹出一条广告,这条广告必须要看完,才能关闭,但只会展示一次。这条广告会强行展示10秒钟左右,才会出现可以关闭的选项。第二种,就是弹出性广告。只要用户点击下一个界面,就会在左下角或右下角弹出一条广告,而这条广告。是可以马上关闭的。当然了,如果用户感兴趣,就可以点击这个广告界面就会跳到商品信息的展示界面。”
易扬说的这些想法,对于现在的人来说,闻所未闻、见所未见。
大家都很赞同易扬的这些“天马行空”的想法。
现在大扬网络基本上就是:易扬提出想法,it男们在技术上去解决就是了。大家都已经习惯了。
这时王大治终于说话了:
“还有一个问题。目前我们的网站目前没有盈利,当初我们5个人说好,每个人都分一定比例的股份,将来网站盈利时我们再分红,并没有实行工资制度。现在盛和马上就要毕业了。再不拿工资,盛和就会很困难。可是我们的网站,只有我一个人的投入,并没有盈利。所以就这个问题,我想听听大家的意见。”
这时毕盛和向王大治投以感激的目光,并没有主动说话。
谈到钱,工资这个敏感的话题。众多学生们都不好意思说话了,毕竟目前网站所有的投入都是王老师一个人在承担。篳趣閣
可易扬,并没有这么想,我们大家付出了努力、付出了时间,应当获取报酬啊,这就是易扬与这些在座大学生们最大的区别。
易扬说道:
“王老师。毕盛和学长的情况,我是很理解的。而老师您也一直为网站在付出,我们作为股东却并没有投入钱,只是怀着一颗创业的心,在为网站工作。但生活总是要继续,我想是不是这样:我们签订一份协议。在网站盈利之前。王老师给支付我们最低的生活保障,而这部分钱,在网站盈利分红时相应的进行扣除。在网站盈利之后,我们再实行新的工资制度。”
易扬的这
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