用,海上原来更好用。
所以说真是没有无用的技能,只要你能想到用法,什么本事都能开发出多种用途来。
王小二说的关键也就是飞洲的那一段,海盗什么的,那多简单的,安排几个兵人弄艘小船没事在那转悠一圈就行。
操作好点的话,问那些海盗收点海上平安费之类的,绝对都是小问题——几个会呼风唤雨的人在海上收点过船费,随便去问,看哪个敢不给?
当然老赵是正经人,他才不会这么干呢!
王小二就很开心,他这又超额完成任务了。从认识老赵以来,但凡是老赵答应过的事儿,就没办不成的,有时候他都怀疑,老赵这家伙都有特异功能……
……
没两天就是公司聚会了。
马总是宣布大好消息的人,以前的竞争对手变成了合作伙伴,这是大好事儿。
公司要新组建物流部门,这也是大好事儿。
无论是新加入的京喜平台,还是物流部门,都意味着大家有更多的工作去做,有更多的工作去做,就意味着有更多的钱拿,公司的规模越大,大家也跟着水涨船高,好处大家都有。
宣布完之后马总的讲话也很实在“下边就是发红包的流程,大伙儿都先别着急,一个一个来。这个不能一下子撒了让大伙儿抢,不然像我们这样搞管理的还有做后勤的,特别是程序员们平时都不锻炼,比不了那些在外跑的利索,抢不过。”
大伙儿笑过之后,马总还有话说“咱是搞企业的,不是搞科研的,咱是私人企业,不是公共服务单位。咱们就是普通人,不是每个人都是袁叔叔对不对?想研究水稻,那不是谁都能干的。”
“咱们也讲服务,但是那是对客户。所以咱们讲的道理,讲的奉献,讲的价值,这些东西都只有一个标准来衡量,那就是你的工资奖金和红包。”
“你说公司离了你都转不开,你说你为公司创造了很多价值,你说公司的发展你劳苦功高,你说公司没有你都发展不到如今的地步……”
“但是你工资一百多,你说了谁信?如果你说老总把股份给你分了多少,别人一听,立马就明白,你肯定给公司做贡献了,做的还很多,对不对?”
下边的人回答的异口同声“对!”
马总接着说道“所以大伙儿不必耻于谈红包的厚薄,甚至你觉得你的薄了,和你做过的工作不符,你可以给我们几个发邮件。公司内部高层的联系方式,对大伙儿是开放的,谁都可以联系。”
“真的,你放心,我们肯定不会因为你这么做,对你有什么意见,或者说日后穿小鞋什么的。你愿意和我们沟通,谈公司的事儿,我们都是欢迎的。”
“说不定你偶然想出来的点子,可能价值百万,但是你自己现在没条件去干。那不要紧,你告诉我们,一旦你的想
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