探索的精神,就像魏建军推出的新工艺,终将会给企业带来巨大的收益的。
两天后。
李董带着事故调查报告回到了深城。
“萧董,徐总,这次浦东工厂的事故原因已经查明,问题还真出在新工艺上。
新工艺有一个隐藏很深的瑕疵,在生产过程中一般不会出事,但一出事就是生产事故。
我们这一次在魏总的大力配合下,终于找到了这个问题点,并已经进行了优化。另外,受损的设备也已经恢复,我建议解除新工艺的冻结状态,重新进行试生产。”
李东这次在魔都不仅找出了事故的原因,而且还和魏建军一起进行了工艺优化,并验证了优化之后的工艺可靠性。
“这?是不是有点太快了呢?还有就是,不管怎么说这次事故的责任都在魏总的身上,我建议给与对方一定的处罚。”
徐长青听完,还是松了一口气。
既然新工艺大方向上没有错,只是个别的小问题那就不要紧,解决了就行。
但他觉得李东在魔都处理这件事稍微有点急躁,特别是李东居然没有提出追责的建议,这让徐长青有些不满。
“嗯,处罚还是必须的。这样吧,回头扣发魏总三个月的绩效工资,并通报批评。徐总,你说呢?”
一点不处罚肯定是不行的,公司有公司的规定。但从鼓励创新的角度出发,萧白建议高举轻放意思一下得了。
“我同意萧董的处罚决定,我们还是鼓励各公司积极进取,不能一直吃老本。”
李东在一旁马上同意了萧白的意见。
“萧董,我不是反对技术进步,但魏总的经验明显有些不足。我们可以允许他们在一定程度内试错,但是代价不能太大了啊。”
徐长青有些不满,他其实是希望能把魏建军从总经理的位置上拿掉,降为副职可能会更好一些。
但显然萧白是铁了心要保住魏建军的职位,他也只能是发几句牢骚,算是勉强接受了这个处罚决定。
萧白看出来徐长青有些不服气,不过他也没说什么,直接在李东的事故调查报告上签了字,然后交给徐长青和李东去办理。
晚上。
他接到了魏建军的电话。
“老魏,以后在工作上还是要仔细了再仔细,同样的错误不能犯两次,知道吗?因为你这次是初犯,所以就象征性的处罚了事,再有下一次可就没这种好事了!”
在电话里,萧白很严厉的批评了魏建军,但也给对方兜了底。
“萧哥,我知道,我知道!这次多谢你能给我一次机会,我以后一定会汲取经验教训。”
魏建军很不好意思,萧白这么信任自己,结果还是在细节上翻了车,想想都感到难过。
不过这反而激发了他的斗志,有了这次失败的教训之后,他觉得自己一定能做得很好!
萧白适可而止,随后又和对方闲聊了几句,这才挂了电话。随后他看看表,差不多快到十点了,刘小玲还没回来。
他犹豫了一下,正想着要不要打个电话问一下,结果就听见钥匙开门的声音,刘小玲就走了进来。
“萧哥,小雨一直拉着我问东问西的,我又不好不理她,所以回来的晚了一些。等着急了吧?”
刘小玲走过来挨着萧白在沙发上坐下,笑着解释了一句。
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