那些人背后的旗子上,更是明明白白写着招聘电话,这特么不明摆着是来挖他们家的墙角呢吗?
杨一暖心里暗骂,对方不讲武德,下了车就直奔公司大楼里面,想要去找斯蒂芬和潘德闯商量对策。
而一进入到大楼里面,他就感觉到整个工作区,明显气氛有些不太对路……
很多人工作竟然都是心不在焉的状态,看来这些人或多或少是受到了外面那些招聘人士的影响。
想想也正常,谁让对方给的太多呢!
杨一暖在进大厅之前,还特意往对方的旗子上瞄过几眼。
对方竟然在身后那写着电话号码的旗子上,写的很清楚,月薪一万起……
这什么概念?
这不直接就把他们给的起薪翻倍了嘛?
巴州在炎龙国是属于二线吊车尾的城市,这里的工资水平一直不高。
比京师樱城那些大城市,差的可不是一星半点。
前两年大环境好的时候,他们这边的企业给员工的薪资,还好一些。
可是最近两年随着大环境的恶化,很多企业给应届生开出的工资比前两年都有所下降。
一般也就是四千多块,而他们红色力量,因为是it企业,所以薪资给的略高一些。
试用期给的都是五千多的薪资,等到转正之后,基本能达到八千左右。
这在巴州高新区这一片来说,不敢说高,但也绝对不算低了。
而最关键是,他们在和人签合同的时候,可是写明了。
如果绩效达标,那么每年工资都会有一定涨幅的。
而且如果要加班的话,他们给的加班费可一点都不低,而且还有各种将近,福利等等。
所以他们家在巴州地区来说,绝对可以算是一家良心企业了。
可这次来挖角的人,明显就不一般,给出的薪资居然直接写明了一万起。
显然对方的意思很明确,如果你手下有些本事,过了对方的面试审核。
那么他们不吝给你开出高薪,一万多,甚至两万都是有可能的。
这样的条件,谁能不动心啊?
毕竟对这些员工而,他们大部分都是打工仔,就算你红色力量在有潜力。
可你公司到现在也没说明,将来公司如果上市的话,会怎么给员工分钱不是?
你现在连大饼都没给员工们画,那员工们又怎么会愿意继续追随你呢?
还不如跳槽,到隔壁家去涨点工资,而且作为程序员只要足够年轻,他们也不怕没工作。
在隔壁家干上两年,积攒点工作经验,到那时候大家还可以往京师,或者樱城的大厂里面跳嘛。
跳得好,能跳进去,工资直接就翻倍呢。
公司里很多年轻人都有这样的打算,所以杨一暖才进入公司的工作区,就明显感受到了今天公司的气氛和往日有着明显的不同。
大家看到他进来,很快都纷纷低下头,装作工作的样子。
杨一暖也没
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