你就比如,在城市里的很多工厂,他们规模不大,厂房条件也并不好。
而且生产的产品也没什么技术含量,还要面临其他国家的竞争。
可随着现在国内薪资水平,和生活成本的提高,这些企业都面临一个问题。
那就是招工难!
为什么招工难,主要就是企业提供不了,更高的薪资。
因为一旦提高工资,企业就没有了竞争力。
可不提高工资,现代的工人们又不愿意去你工厂里工作。
以为工厂一干就是十个小时,甚至有的过分的要十二个小时。
而且工厂的环境还非常差,噪声,粉尘污染,废气污染,而且还没有空调,冬冷夏热等等。
随着新一代年轻人成长起来,基本没多少人愿意进工厂了。
所以现在的我们有很多低端制造产业,都是在流失了。
那到底该怎么解决这个问题,现在也没人能给出一个完美的解决方案。
提高薪资待遇,企业就活不下去,而不提高,又没人进工厂,这样就形成了一个死循环。
最后不少企业,都纷纷把工厂搬到了人力成本更便宜的国家。
还有的企业,一咬牙就上了大量的自动化设备,想要替代人力。
可实际上呢?
这两种情况都不能完美的解决企业的问题。
比如你搬去别的国家,有不少国家局势不太稳定,三天两头出事情,就很影响企业的生产。
要不就是基础设施不行,电力不稳定,道路运输不稳定,反正赚三年,赔两年。
最后因为行业门槛比较低,还会在该地区培养起来不少本地的竞争对手。
在本地管理层的有意帮助之下,最后那些本地竞争对手最终会把你吃掉。
就算不吃掉,也会抢走你不少市场。
还有那些上自动化机器人的,看似完美解决了问题。
可实际上呢?首先机器人就要投入大几百万,而且你这机器人日常也一样需要维护保养。
而且工业用电的价格,大家都懂得,这可是企业运营的大头。
时间久了,费用一样也不低。
而如果斯蒂芬金说的这种3级虚拟网络出现,就可以完美的解决这个问题。
比如南方的工厂,你采购一批遥控设备,那么你完全可以在北方经济不发达的城市里雇人。
毕竟当地的生活成本很低,不像南方城市,房价高,生活成本也高。
很多工人完全可以待在北方的家乡,然后在本地使用电子穿戴装备,在线上上班。
他们在集中网点上班也可以,在家离上班也没问题。
只要有网络,和穿戴设备,在任何地方工作都一样。
只要登录到系统里面,他们穿戴上设备,那么工厂流水线上的机器人就跟他们动作同步。
他们可以通过头盔里虚拟的工厂一线景象,来完成工序动作操作。
而远方工厂里的机器人,则会跟他们动作同步,完
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