杨姐起初是很直接地来找黄婉婷,当面去跟她谈:“青青啊,你现在作为公司的一姐,能够带头去提携新人,这是非常好的事情。不过公司有自己的规章制度以及流程,任何人都要遵守对不对?”
“你为小武他们考虑,去帮他们做这些工作,的确是一件好事。可是这样的话,对其他人来说,你觉得公平吗?别人很努力地不断去练习去等公司的安排,结果来个插队的,一下子就把他们所有的资源和名声挤跑了,这样的话,大家心里头能平衡吗?而且娱乐圈谁都知道的,红不红火不火有时候跟你的实力并没有关系,我说实话比你有才华的人多了去了,可是他们有你这么好的机遇吗?但是你现在弄了,有能力了,这个能力不是说可以拿来随便乱用的。你这样做以后大家都明白,只要找一个靠山,有了机遇,成名就是一夜之间的事情。好处摆在眼前,大家以后都想着去找门路找靠山,就形成一个个小团体,对公司的发展和凝聚力是非常不利的。再说还有谁愿意再去等待去潜心把自己的各方面先去提高起来?”
杨姐说的很是一本正经,直接一顶大帽子就扣下来了。
“而且公司有自己的专业制作团队,和包装打造他们的方式方法,是经过长时间的尝试证实有用的,包括你自己不也是这样一步步打造出来的?你自己私底下去帮他们做MV,这一次真的是走运,歪打正着做了一个好点的效果出来。那如果是失败了你有没有想过是什么样的结果?这个钱是不是就打了水漂,而且小武他们的自信心和积极性会不会大受打击?再说如果都像你这样私底下去做事情,那这些部门的存在意义是什么?是不是直接就可以取消掉了?”
黄婉婷静静地听完她的说话,然后才说话:“杨姐,很抱歉给你造成麻烦。不过你的话我并不太赞同。机遇除了是要等的,更多也还是要靠人去抓取去创造的,甚至于如果不去创造,永远都不可能有任何的机遇。小武他们进来公司多久了,在这首歌和MV发行之前,甚至于根本没有人知道他们,他们难道没有等过吗?可是作为音乐人,他们的创作生命可以等吗?现在根本没有动用公司的半点资源,而带来的不光是他们自身的才华被认可,公司也是获得了很大的好处,这样有什么不好。杨姐,如果公司每一个人都能够像他们那样去创造机遇,去为公司的发展带来贡献,我想公司不会不欢迎的。至于说不公平,能够争取和创造机遇,我认为也是一种能力的体现,而如果一个人真正有实力的话,就不应该担心被挤掉。如果他们觉得不公平,那就自己去创造好了。”
黄婉婷一直都是很冷淡的一个人,平时给人的印象就是很酷的,尤
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