“我不是这个意思。”张子雨当场低下了头。
“你啊,只会死干,公司是认,谁干出突出贡献的,而是不认死干的人,不认苦劳,只认功劳的,这是上面领导的意思。你做死了都没用。”这时另外一名领导周抒那补充道。
林辰实在是听不下去了,本以为张子雨之前倾诉的事有个人情绪在里面,自己这易容一微服私询,没想到是真的。
“那个两位领导,618的项目,他们忙不过来,你们两个可以接啊!”林辰插嘴了一句。
这话一出来,所有人都震惊了!
大家全部转过头来,不可思议地看着林辰。
一个看入职的95后,入职第一天,就怀疑和质问领导?
那周抒那和陈辉脸都白了,竟然被这么质问?
“有什么问题吗?大家都是为公司干活啊,难道不是618的订单发货更重要吗?”林辰感觉不可思议。
总共才八个人,两个P7当领导不干活?事情全部给下面的人干?
“要不你干?”陈辉直接说了一句。
“我入职才第一天,做不了这事。”林辰其实能干,但自己是新人啊。
“那你这么多嘴?你P5怎么要检查我们P7的工作内容吗?还是我们P7要跟你一个P5的新人汇报工作吗?”陈辉怒了。
“我只是对事不对人,我只是说,这项目可以接,为什么不接?”林辰还是继续怀疑。
“都说了要做KPI,我们要抽50%的工时来做KPI,不然天天干苦活死活,有什么成长?”陈辉说这话时看了张子雨一眼。
“还有,你明天不用来上班了,我不管你是谁招进来的。”陈辉说道。
“就因为我刚才说了一句你就要把我开了?”林辰无语了。
“对!”陈辉直接回答。
没想到陈辉也不遮掩一下了,直接摆上台面上说了:“反正你是试用期,想让你走就让你走,很符合规定。你要不服,可以去劳动仲裁。”
“我真是長见识了,你们不过区区中层,实事不干,天天打着所谓的个人成长的旗帜,设置所谓的KPI,确实是给自己的成长设置了目标,但并没有改善公司什么,甚至不以业务为优先,实在是可笑。”林辰也怒了。
众人你看看我,我看看你,他们没想到这个入职的新人这么狂傲?
“你教训起我们来了?真是好狂啊?陈辉,你这是招聘事故啊!呵呵。”周抒那笑了,冷笑,一直摇头。
“不是我招的,不是你招的吗?不管了,反正你明天不用来上班了,你被辞退了!什么玩意,P5还教训起我们P7来了?谁给你的脸?妈地!”陈辉直接骂了一句。
“你们两个明天也不用来了!!你们也被辞退了!!”林辰也直接说道。
林辰很霸气地说道。
这话说完,所有人都傻眼了。
敢情这个新人是有病吧
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