“为什么我能让游戏、电影达到这样的效果呢?当然是因为我有虚幻引擎,准确地说是虚幻二代。”洛泉在直播间,面对着粉丝们的询问,侃侃而谈道。
虚幻一代诞生的时候,其实还只是稍稍领先业界其他引擎一点点。
称得上优秀,但远远达不到降维打击的地步。
但当她将虚幻引擎拿到寰宇转了一圈之后,这玩意儿从每一个字节都得到巨大的升级,整体架构也和之前大不一样,说是两个引擎也丝毫不为过。
现在公司的老游戏还都是用虚幻引擎制作更新,而新游戏新电影,都已经更换成了虚幻二代。
而且因为几乎是一款全新的产品,所以虚幻二代的版权握在她的手中。
在这之前,外面不是没有公司想到她这里来挖角。
但是被挖走的人寥寥无几,因为泉水娱乐公司给的薪水,一直都是业界顶尖水平,福利好,工作环境也非常好,而且每一款作品几乎都在创作历史,绝大多数人都不会想要离开。
当然,那些心怀大志、渴望跨越阶级的员工,还是有几个被其他大厂的高官厚禄给吸引去了。
当总管肯定比当小员工和你舒服,宁为鸡头不当凤尾的道理是个人都懂。
不过洛泉的公司其实并不在乎员工是鸡头还是凤尾,因为她就是凤头,其余的人只需要按照她的意志,将交代的任务完成就行了。
关于创意这一块,她能够解决百分之九十九,剩下百分之一,大伙集思广益一下就可以解决。
所以其他大厂的挖角并没有太大的用处,毕竟最厉害的引擎——虚幻二代挖不走,最厉害的人才——洛泉夜挖不走。
至于公司其他人的去留,洛泉向来是秉持着好聚好散的原则。
你愿意来就欢迎,你不愿意来就走人,工资这方面也不会有任何的克扣,免得传出去坏了自己好不容易建立起来的业界良心的美称。
当然,也正是因为她这里没有竞业条款,所以导致许多初出茅庐的年轻人,都会选择来她这里镀金,打一两个月工就跳槽去别的厂谋求更高的薪水。
如果只是极个别情况也就罢了,关键近一年来,许多毕业生都把这种方式当成了财富密码,其他大厂还真吃这一套。
为了避免重要岗位出现频繁更换员工的情况,洛泉将员工的工资待遇进行了调整。
原本泉水娱乐的程序员们的工资是略高于业界大厂的,待遇更高后,会比业界大厂略低百分之十左右。
但是,只要干满一年,会给与非常高的新人奖金,把差这一截补上,然后再额外奖励百分之十。
相当于和那些老员工待遇差不了多少,但是必须得做满一年才能拿到。
第二年取消新人奖金,但是会得到老员工才能享受的薪资提升,这个时候月薪就会超过那些大厂了,位于业界领先
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