在工作中,一步一请示,样样都请示,是一种常见的现象。很多老板在老板的位置上,不论行政还是业务他都得是权威,一定要顺着他的思路,也就是老板的思路。他这个思路的正确性是不重要的,重要的是他的权威。只要是老板的决策,下级只能照办和服从。有的老板处于“偏要老板你这个内行”的心态,不是从工作出发,而是以老板的权威为重。
有些时候,老板的特点就是不讲道理——因为你要讲的道理他都懂,他只有用不讲道理来对付你的道理。
文才再好,也要让秘书代笔;车技再好,也要司机开车;口才再不好,也要亲自讲话。
这就是所谓的老板,所以,在圈子中,千万不要妄想牵着老板的鼻子走路,如果那样的话可是犯了圈子的大忌,要知道,永远比老板慢一步那才是对的,跟顶头上司顶撞那是没有好果子吃的。”
洋洋洒洒的,含玉说了一些在李文龙看来,圈子中的一些真谛!
“含玉姐,没想到你对这个研究的也很有一套啊!”李文龙揉着含玉身上的几处关键部位。
“哼”用力捏了李文龙的腰际一把“别以为林雪梅能做到的事情我就做不到,要知道,好歹咱也是出身世家,圈子中的一些小把戏还得入不了我的法眼的”
“那是自然,含玉姐那可是在上面,来自天子脚下”不大不小的,李文龙给对方来了一个马屁。
“哼,别给我整这些没用的,你以为我跟那些科股级的干部一样呢,稍稍有一点马屁就能把他们给拍的晕晕乎乎的,告诉你,我好歹也算是见过大世面的,肚子里的墨水,比你想象的可是多多了”白了李文龙一眼,含玉的小手很不老实。
“是吗?那赶紧说来听听啊!”李文龙也不甘示弱的回应。
“知道吗,在我们国家的圈子中,能力和道德以及修养,这些并非是最重要的考核一个干部的标准,而那背景才是最重要的作用力,真正的核心权力,就掌控在那么几个极少数人的手里,而且这种权力会顺位下延,那些原本不在核心层里面的人,即便是有通天的本领也不会达到核心权力层的,充其量只能在外围转一转,一个普通的平民,即便是一路顺畅,按照正常的升迁,等熬到厅级已经到了当爷爷的年龄了,如果上面的人可怜你,说不定会在你下去之前给你解决一下级别,调到省人大省政协的弄个副部,这已经是负责人场的奇葩了,一般的人员,尤其是你们县城这一级别的,一般副处都很难搞到,稍稍有点背景的人弄个正科什么的就不错了,但是,人家出身豪门的人呢,上班三两个月就能解决副科,过上一年半载的正科到手,转个地方解决副处,然后下去挂职,回来之后弄个正处,这就可以主政一方
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