“要是人人都像你一样上班踩点、开会踩点,还怎么有效工作?”
姚若妍蹙眉看着吴红,吴红气恼地瞪着她,“关你一个实习生什么事?要你在这里多嘴?”
“不正确的行为,人人都可以指出来。”
姚若妍指着会议室里的其他同事,“如果人人都像你们俩一样踩点到,此刻会议室的门口是不是挤满了人?”
“必须要记警告,否则对我们不公平。”
“就是。”
有几个同事早就看不惯吴红仗着资历较老,倚老卖老的工作作风。
“刘孜,打好处分单,拿给我签字。”
李香开口,会议室才安静下来。
杀一儆百,这样部门里就没有人再敢跟风了。
“是。”
刘孜将处分单打出来,递给李香。李香签好字,“开会完,送到人事部去。”
“好。”
刘孜接过李香递来的处分单,夹到文件夹里。
吴红气恼得很,但也不敢再说什么。
“我真是多事,现在好了,我也被记警告了。”
张琳小声嘟囔了一句,不情愿地跟在吴红的身后落座。
她要不是怕自己不去找吴红,会被吴红骂死,她才不会去。
“猪队友。”
吴红回头瞪了张琳一眼,责怪张琳没有早一分钟叫她来开会。
张琳心里恼火,但也不敢怼吴红。
“今天的会议内容主要是……”
李香开始讲话,刘孜做好速记。都是些常规性的内容,有几项的年底绩效挂钩。
吴红一听到绩效,马上两眼放光,盯着李香看。
每年的绩效,吴红都是a+,年终奖自然是让她笑得脸上开花。今天虽然被记警告一次,但a肯定少不了的。
李香笑了笑,开口道,“今年的评级换了新方式,已经不再由我评级了。”
“啊?那换谁评?”
吴红忍不住问出声来,李香看着她,“这是公司机密,我需要向你汇报吗?”
这些年李香评级,要是不给吴红评高怕她闹。部门里有些工作又必须是吴红去牵头完成。
眼下她反正快要退休了,临退休前,也算是摆了吴红一道。
“我不是这个意思。”
吴红讪讪地笑了笑,她是怕换人评级,给她级别评低了,年终奖少了,她带伤来公司上班就不划算了。
刘孜知道是姚若妍评级,吴红这次肯定惨了。她故意说道,“谁评级不是一样吗?你要真是那么优秀,到谁手中还是那么优秀。”
“就是,别总是仗着自己资历老,以为什么事都能过问。”
马上有同事附和刘孜的话,搞得吴红很难堪。
张琳低着头,在本子上写字,懒得帮吴红说话。吃力不讨好。
以前她总是和吴红一唱一和,也没见吴红对她多好。
“这里有份表格,大家先自评一下。年终奖评级会参考。”
李香没有把话说死,反正她把评级任务交给姚若妍了,姚若妍最终要怎么评,
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