第三百一十三章巧妇难为无米炊
面对蝴蝶满脸的期待,老吴和李悦新却是一脸的纠结。
想了想,李悦新叹着气说道:“照你这说法,你需要的不仅仅是做事机灵,信仰坚定,善于交际的人才,而且这些人还得具备极强的商业天赋,并且为了保证成功率,你要的还不仅仅是一两个,而是一大堆?”
蝴蝶用力的点了点头,期待的问道:“怎么样?应该没问题吧?中国这么大,十几亿人口,难道找几个人才都找不出?”
想了想,可能也觉得自己这要求有点过份,又不好意思的说道:“要是困难的话,人数少点也行,我要求不高,没有一百,五十个总有吧?”
老吴苦笑:“别说五十,五个都没有……如果你知道哪有这样的人才,我倒是希望你能给我推荐几个,现在国家正在进行经济改革,最缺的就是懂经济的人才,这种人,各地政府和各部门都是抢着要的,我上哪给你找去?”
身子无力的往后一靠,蝴蝶满是失望,却并没有怀疑老吴是在说谎……其实这样的结果早就是有所预料的,只不过在最后确认之前,多少还抱着几分幻想,而现在,无情的现实告诉他,至少在这个问题上,他还真的只能靠自己来想办法。
想想,其实也不难理解,要知道新中国自成立以来,国内推行的一直都是社会主义制度和计划经济的模式,这与香港所奉行的资本主义制度完全就是两种不同的体制,而建国到现在也已经过去了三十多年,这就意味着能执行蝴蝶这一任务的人选,肯定都是在建国后出生,在社会主义制度下成长起来的年轻一代,这些人从小所受的教育,所生活工作的环境,早就决定了他们之中不可能出现所谓的商业奇才,绝大多数的人恐怕连资本主义制度的游戏规则是什么都弄不清楚,就算是有这方面天赋的,在当前的社会环境下也很难被发现,因为社会根本就没有给他们提供可以发挥他们天赋的舞台。
当然,就如蝴蝶所说,若大一个国家,超过十亿的人口,真要下决心去找,再难找的人才也是能找到的,但问题是,这样的人才同样也是当前国家改革所急需的,一个如此庞大的国家要经行经济体制的全面改革,对人才的渴求那根本就是一个无底洞,就算找出几个,也轮不到蝴蝶来截胡,多少部门的头头,甚至中央的首长都是抢着要用……说到底,香港的布局再怎么重要,也只是涉及到局部,国内的建设才是国家民族的根基之所在,这笔账,首长们可是算得很清楚的。
看蝴蝶一筹莫展的样子,李悦新试探着问道:“你那些网友呢?他们就没给你出什么主意?”
蝴蝶有气无力的答道:“那贴子你们不是都看过了吗?上面只是提了这么一
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