第2428章:一条龙的解决了
回到了杭州,来到了自己的办公室里面,易扬第一时间找到了兰英齐,也将办公室主任温璐、董办主任刘志明找了来。
易扬第一时间就说:“咱们公司成立了这么长时间,对于公司的一些福利你们说说都有哪些?”
这个事儿,最了解的还是温璐,她详细的给易扬做了介绍。
在衣食住行方面,易盈科技实际上已经做到了行业领先,尤其是吃饭这方面,不仅员工食堂二十四小时供应,全国各地的口味都兼顾到了,而且食堂定期会接到员工们的反馈,食堂方面要认真对待员工们提出来的意见,并进行改进。
而温璐作为食堂方面的监管领导,要监督食堂的各方面工作,对于员工们提出的意见,也设为考核项目,若是食堂方面提供的饭食不达标,温璐可是不惯他毛病的,除了罚款之外,甚至是可以取消掉食堂的准入资格,即将这经营方驱逐出易盈科技。
可以说温璐的权力大着呢,食堂方面对温璐那可是惧怕的很。
住宿方面,有很多的员工是外地人,易盈科技是给这些员工们提供员工宿舍的,宿舍的条件还是非常不错的,基本上都是两人间,级别够了的话,可以住单间,卫生有专人打扫。
在交通方面,因为易盈科技的园区在萧山这边,对于居住在杭州市区的员工们来说,是可以通过公司的班车来通勤的,而科技公司的加班也是常态,因为加班导致的交通费,公司这边是实报实销的,每个月打车的费用也是不少,这些都是公司的成本,整体上员工还算是满意的。
至于说穿,科技公司在企业形象方面也是很重视的,经常发一些印有公司logo的服装,包括夹克衫、t恤衫,在办公室工作的人员,也有正装发放。
而这些服装,公司并不是要求必须穿戴,只是你要是穿上了,公司的领导看见,至少对于你的印象是很好的,毕竟在科技公司还是要突出个人个性的。
但是在易扬办公室这边,是没有人不穿工装的,毕竟公司的老板就在你面前,你要是穿的太过于休闲,让老板有了不好的想法,那就不好了。
而至于穿着暴露的女同事,很快就会有温璐过来对她严格的批评,毕竟李盈的名声可是在外的,办公室里面的文职女性,还是多少有些耳闻的。首发请记住:
除此之外,平日的员工关怀也不少,除了节假日的福利,生日关怀也不会少,若是员工结婚,公司还会有福利礼金发放,严格执行国家规定的各种节假日放假,加班的补助也是按照标准发放。
至于员工的社会保险、住房公积金等方面也是按照顶格发放。
另外文体活动方面,这就是董办的事情了,董办抻头,办公室配合,自打刘志明来了之
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