第2172章:家文化
邵明立想了想,心想自己还是帮一帮这位吧,毕竟是易总的助理啊,若是他在这个事情上丢脸,搞不好,他直接就被调岗,搞不好自己还得继续干,那就糟糕了,于是说道:
“篮球赛在小组赛阶段是没有平局的,这个和足球不一样,而积分规则也和足球不同,篮球比赛,胜利的一方积2分,输球的一方也积分,是积1分。通过积分来进行成绩排名,若是两队积分相同,按这两只球队的胜负关系来排名,若是多个球队之间来比较,前两项还是无法比较出来,就得计算具体的小分来确定排名!”
邵明立一口气说完,刘志明脑筋飞转,写了下来,这速写的水平倒是不错。
很明显,刘志明也自认为自己接到了一个自己知识盲区的活儿,但是他却不认为工会那些人是在难为自己,他把这个活动,真的是当做是自己的一个工作,仅此而已。
随后,刘志明谢了一声,回到自己的办公桌上又是写写画画,之后又回来了,将一张画的有些潦草的纸递给邵明立,问道:“邵总,你看我这个规则怎么样?因今年的比赛,球队增加了,去年的那个分组已经不适用了。”
邵明立接过来看了一眼,很快就看明白了,因为比赛是在杭州搞,那些外围公司的就没有喊他们过来,都是在科技园区里面的各家公司派队参加,另外再加上易盈科技大厦的那里,至于什么美林药业什么的就没有被邀请。
话说,在科技园区里面办公的公司也可不少,直接被刘志明分成了四组,每个组最多比其他组多一支队伍而已,先采用小组循环赛的形式,选出小组成绩最好的前两名,之后四个小组再重新抽签,进入复赛。
复赛就采用淘汰制,直至最后决出冠军。
邵明立一边看一边和刘志明确认,可以说,这个赛制是可行的。
得到了邵明立的肯定,刘志明很高兴,之后,就对着邵明立说道:“嗯,最后的前三名每个队伍十二人,每个人都有奖品,每个队伍也有奖状,剩余的队伍队员就拿纪念奖就好了,这也算是一个共同参与的鼓励。”
邵明立点头,本来嘛,人人参与,人人有奖这个想法是正确的。不过邵明立还是脱口说出了一句:“你不搞个mvp之类的?”
“mvp是啥?!”
邵明立知道自己又要开始普法了。
临下班时,邵明立见到了公司oa上发出了于三天后进行篮球比赛的通知,上面写着此次比赛的赛制、规则和奖项设置,当然也包括mvp那个最重要的奖励,看着这篇通知,邵明立不觉的又有些感慨。
这篇通知是以工会和董事长办公室的名义发出来的,而通篇的稿件是刘志明写的,给邵明立留下深刻印象的是这篇稿件的开篇,写
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