第1813章:宋玉鹏的心情
这次搬家,雇的是专业的搬家公司,公司的重要物品就是电脑和各种外设电子设备,每台电脑上都标有部门和姓名,剩下的就是少量的文档材料,之所以文档少,是易扬一直提倡的无纸化办公,尽量不要用纸。
这种事儿可以美其名曰低碳环保,实际上就是节省办公耗材,少用纸就可以少用打印机,少用墨盒,省却采购方的工作量等等,是一长串的节省。
这一次的办公家具,易扬还是投入较大的,程序员办公时间长,对于办公椅的要求就比较高,舒适是最为重要的,易扬不惜花上高价买来,往大了说,就是提升公司的软环境,实际上这就是工作待遇,至少老板在心疼你的身体呢。
因为易盈大厦只有一个大门,所有的公司和部门都要经过这里,整整十一层,本来就是满满当当的,这一下子搬过来,一天的时间肯定是不够的,即便是在专业的搬家公司都不能够,为此,这园区里易扬至少见到了至少四家搬家公司的车辆,呵呵,这也算是大手笔了。
新的办公环境,员工们自然欣喜,不过也有人不高兴,准确说,是心情比较忐忑。这人就是宋玉鹏。
关于公司的卫生环境方面可一直是宋玉鹏在管理,互联网公司一般将这种保洁的工作是直接雇佣保洁员的,但保洁员并不能够面面俱到,这就需要员工们要打理个人区域。
在兰英齐在公司逐渐站稳脚跟之后,对于办公环境方面也下了大力气整顿,人说三流领导搞卫生,这个话其实是不适用于兰英齐的。实在是易盈大厦里面的工位太过于紧张了,好多的员工都挤在大厅办公,为了不相互打扰,好多的员工是一边干活,一边带着耳机在工作的。这种拥挤的情况,卫生工作自然是滞后。
当时兰英齐就找过宋玉鹏,要求宋玉鹏改善这种情况,宋玉鹏就是一咧嘴,当初从天目山路搬到易盈大厦的时候,那最早先的创业基地,也是因为后期的拥挤所致,卫生状况很差。本想着搬到了新的办公楼,这种情况会得到改善,可公司的速度实在是发展的太快了,没几年又是人满为患。
经历过这种轮回的宋玉鹏可是有过经验的,当时管理宋玉鹏的是蒋庆生,蒋庆生与易扬差不多,只有在看不过去的情况下,才会叮嘱几句卫生工作。可是也不知道兰英齐是不是有洁癖,有段时间追着宋玉鹏狠抓卫生工作。
当时宋玉鹏在三楼,兰英齐在四楼,就给宋玉鹏打电话,说赶紧搞搞四楼的卫生,当宋玉鹏到了四楼,兰英齐又打电话说是赶紧到三楼来看看。
为此兰英齐特地让宋玉鹏制定办公室5s管理制度,要求严格执行,对于违反卫生管理的员工要进行罚款,严惩不贷。搞得宋玉鹏
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