第1717章:邵芳的爱好
易扬的出行计划,只有这一天,此间事了,距离登机时间还早,而魏来的航班却早一点,魏来直接飞回上海,说是过几天再回来和杨长安面谈,易扬临行前,对着魏来说道:“魏总,我对易盈电子的发展规划是和你说过的,而这全国六个城市的研发中心,你一定要利用起来!我是大力支持你的,未来的易盈电子一定会发扬光大的,这就要靠你了!”
易扬也回到了杭州,而邵明立到了单位,补办了入职手续,并将在西安的事和他的姐姐邵芳说了一遍,邵芳问的很仔细,倒并不是关于杨长安的事儿,就是问邵明立和易扬之间接触的细节,邵明立也是知无不言言无不尽,将守仁格竹的事儿都说了一遍。
邵芳很是享受这种通过易扬身边人了解到易扬情况的感觉,赵曜给易扬当助理的这两年,他可是很少和邵芳讲过什么东西。
人事岗位本来就是一个保密性比较多的岗位,人事岗位对其他部门保密,天经地义,而别人要是对她保密,她的心里自然是不痛快,虽然赵曜的级别一般,可身份特殊,是领导身边的人,接触到信息是最早,最隐秘的,乃至领导的个人私事,都是了解的。
而人事工作往往通过大数据进行管理,包括某人的自然信息,这种信息一般都是固定的,人事部门会通过数据,了解到个人的信息,包括学历、专业、工作经历,由此来安排工作的配置。
还有也会通过数据了解到某些人群之间的关系,例如老乡、校友、同住在一个小区之类的,从中找出一些信息来做合理的人员之间的配置。
还会有一些有心人会再引进一些边缘科学来进行分析,比如什么属相、星座之间的奥妙,来分析哪些人之间不太搭,而尤其是公司中重要的领导,这个更会成为人事部门的人员重点的分析、研究对象。
而关于易扬的个人信息,邵芳这个级别的人员自然是知道的,邵芳就是一个对所谓的“算命”之类的玄而又玄的东西非常的感兴趣。什么四柱、八卦之类的。呵呵,一名名牌大学的硕士研究生对这个东西感兴趣,也算是有追求的了。
邵芳私下里还找过一位相熟的技术开发人员,问能不能将自己脑袋里的这些东西搞成个软件系统,那名程序员问清了事儿之后,拍着胸脯保证,这是小事一桩,只需要邵芳提供这其中的理论素材就好。最后邵芳思来想去,还是将这个事儿算了,她还是有一定顾虑的。
那么易扬、兰英齐、蒋庆平等重要的领导,邵芳平日里可是没有少研究,邵芳就研究过易扬与赵曜之间的关联关系,通过两人的属相、出生日期、星座等,真的分析过,得出的结论是,易扬利于赵曜,赵曜肯定会在易扬的
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