第1702章:冲冠一怒
在银行反馈还没有发出的时候,很快宫钰又是召开会议,通报总公司的决定:
通知百分之二十的员工,公司与之解除劳动合同,要求立即离岗,离职日期定为一个月之后,公司根据劳动法给与相应的赔偿,公布了留岗人员名单,负责公司基本运营。
欧阳辉作为公司股东,公司对其进行无限期强制休假,保留职务,发放基本工资,立即执行。
公司所有的印章、证照全部升级管理,任何用章都需要总经理宫钰批准。
之所以下达这个决定,易扬是收到了宫钰反馈的信息,在欧阳辉与宫钰对话之后,欧阳辉找到了很多的业务骨干,密谋继续窃取公司资料,甚至不惜破坏性的进行。仅是这一条,就让易扬大为光火,直拍大腿高呼“看错了欧阳辉”!
而关于留岗人员名单是由宫钰拟的,这近一年来宫钰也是培养了不少的骨干,只是碍于当时的欧阳辉总经理的身份,无法提拔这些人到关键岗位任职,而这次的大风暴,这些宫钰的“嫡系”终于浮出水面,接管这些人的工作,而一些无关紧要的岗位人员,还是保留了下来。
这百分之二十的人大多数是管理层,也尽是欧阳辉的“死党”!这次的人事调整,可谓是大地震!
一时间人人自危,因为这人事调整不是一次性的,而是多次下发,明眼人很容易就看得出来,在离岗人员的决定权就在宫钰的手中,掌握了人事权的宫钰,此时在南山易盈里面就是最高的权力者。可以定一人去留,而在关于赔偿方面,总公司很是大度,该给的工资给了,该给的赔偿给了,足见公司处理人事问题的决心!不会给这些人任何的口实!
整个南山易盈公司的主业就是chinago门户网站,公司有一百余人,这两天的人事部门很是忙碌,都是办离职手续的,而公司的行政人员被宫钰要求,一定要仔细的检查出入人员,同部门员工要做好交接工作,务必保证公司业务的最基础的运行。
就算是留下来的这百分之八十的人,也都惴惴不安,因为很多人都知道了公司的银行贷款不能清偿,而公司账上有多少钱,谁都不知道,那些财务部门的人员一个个都是总公司指派下来的,被宫钰下达了封口令,谁也不敢说出去。不过好在工资还是正常发放的,但下个月的真就不好说了。
那么将来公司被出售的可能性就更大了,一年换一个老板这个事儿真的是让人沮丧,已经有人在找下家了,逃离南山易盈科技一时间成了不少人的想法。
而银行的反馈也终于出来了,银行接到南山易盈的告知书后,马上就发出了律师函。上面明确表示银行方面要对南山易盈采取法律措施,这就是先礼后兵。第二天就
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