第1417章:五个月的产假
直到后半夜,易扬才带着一身的酒气回到七号院,不过更多的是兴奋,这种兴奋不仅是因为取得的成绩,也包括集团各位高管的鼓动。
今年所有的人都得到了应该得到的。易扬在97年创业,98年开始建设杭州的易盈科技,如今已经过去了三个年头,公司的发展取得了爆发性的增长,易扬不过是24岁,未来的事业不可限量,究竟能够取得一个什么样的成就,没有人知道上限在哪里?!
第二天就是周六,农历腊月28,易盈公司已经开始放假,公司的行政部已经公布了值班表,因为是服务型公司,易盈并没有要求全员值班,只是要求必须的岗位留员,而高管们,易盈没有强制要求,唯有公司的门卫,易盈要求必须要坚持值守。整个大厦里差不多每日只有二十人在。
李盈已经怀孕到了八个月头上了,易扬强烈要求李盈在年后就提前请产假,不允许她再去上班,李盈反抗过,但反抗无效,易扬一个电话就打到了gs省行的任宝林那里,任宝林可是李盈上司的上司的上司。
对于易扬,当初的任宝林可是一无所知,但随着易扬实力的逐步展现,任宝林终于知道了这个小伙的能量居然这么大,无他,就是有钱!
自己行里的员工家属,说是要给自己的员工请假这种小事,竟然找到自己,真的是小题大做,但任宝林却满口答应下来,马上就安排了下去。直到李盈的领导李德勇接到了人事经理王艳萍的电话。
王艳萍是这样跟李德勇说的:“李主任啊,李盈这个孩子怀孕都有八个月了,马上就到生的时候了,她怀的是双胞胎,咱们部门可要照顾好她啊,你看现在马上就过年了,让她好好在家休息,我想年后就不让她上班来了,她的工作,你安排一下。”
李德勇是一位老主任,当然清楚行里的人际关系,自己的手下提前请产假,让人事经理跟自己打招呼,自己哪能不同意。而且李德勇也是知道李盈的身份那可是行里的顶级客户的家属,这个面子必须给啊。只要这个大客户一直在,哪怕她李盈一直不上班都行啊!这个可是政治问题。所以李德勇满口答应了下来。
所以,当易扬劝说无效的时候,李德勇的一个电话,李盈就彻底放弃了抵抗,老老实实的在家里提前休产假,而产假这种假,一般都是在产前15天,加上产后的将近三个月的时间,一共不到百天,但因为李盈是双胞胎,按理还可以再增加半个月的时间,再加上李盈这又提前了一个月请假,全部算下来,李盈可以休息长达五个月的时间,呵呵,快半年了!首发请记住:
工作了一年半就要休息将近半年,换做是别人恐怕高兴都来不及呢,可李盈的
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