第1207章:侯玉洁
易扬下午离开学校,直接回到公司,侯玉洁找易扬。
侯玉洁是公司的财务总监,责任重大,这人不仅通过了人事部门的面试,易扬和李盈都参加了复试,毕竟财务这个重要的岗位,必须要经过老板的认可,之前有人劝易扬找一个自己信得过的人,易扬和李盈商量了一下,觉得不妥,在易扬的创始人团队中没有这样的人才,还是不要“矬子里拔大个了”,找专业的人做专业的事才是正道。
记得当初侯玉洁通过层层选拔之后,就是在易扬的办公室里面,易扬和李盈接待了她。侯玉洁毕业于国内重点的财经大学,科班出身,注会什么的资格早就拥有,也是招聘网的黄金级的人才库人选。早年曾经供职于国外的金融机构,在业务上没得说。而这一点是由李盈来进行考核的,自然是通过的。
而易扬考核侯玉洁,则没有什么标准,易扬当初问过侯玉洁几个问题,都与本专业无关,其中有这么两个问题:“第一个,你知道我们公司有多少员工吗?大概数就行!”
侯玉洁想了想,说道:“不知道。”篳趣閣
易扬没有理会,继续问下一个:“你知道我最讨厌别人说什么话吗?”
侯玉洁,这次想了的时间长了一些,最后还是说道:“不知道。”
易扬呵呵一笑,说道:“好了,我的问题,问完了。”
两个问题说完,侯玉洁就离开了,老板问的这两个问题,给她搞得莫名其妙,自己真的不知道啊,这个年轻人真的是太奇怪了,心想着自己可能是没有戏了,可最后人力资源部门却通知侯玉洁可以上岗了。
直到好久之后,有着一次机会,侯玉洁私下里问易扬:“易总,当初你问我的两个问题,我都说不知道,难道是因为你认为我诚实,才通过的吗?”
易扬哈哈大笑道:“不,专业的问题,李总已经问过你了,你答得非常专业,而我当时真的是没有什么问题可问的了!”
得到这个答案,侯玉洁有些哭笑不得。
而其实侯玉洁分析的,却是对的,对于财务这么重要的岗位,一般的老板会要求自己的财务总监,必须要听命于自己,这也是绝大多数公司的情况,老板就是一言堂。这样的情况比比皆是,而往往在公司出现问题的时候,例如出现了税务、工商、司法等问题的时候,往往公司的高层,尤其是财务总监这个岗位一般都会被带走调查,在外面听命于老板,可进了里面那就谁都保不住了,关于老板的一些秘密可会都说出来的。
与其如此,还不如凡事都放在明面上说来得好,而财务总监不是公司老板的私人金库的看管者,相反财务总监的财务意见,公司重大的决策都应该在财务角度,税务角度,给老板以最正确的意
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