4月26日,周二。
办公室里,裴谦正在电脑上尝试制作一张简单的思维导图。
思维导图的内容很简单,就是到目前为止腾达所有可能产生盈利的部门,以及一些辅助性的、事务性的部门。
这些部门的关系非常复杂,性质也各不相同。
有的赚钱多,有的赚钱少,有的不赚钱;
有些部门之间存在明显的上下级或者联动关系,而有些部门之间的联系则没那么密切;
盈利部门和事务性部门之间的关系,似乎也不尽相同。
思维导图,通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个个小框框里,然后用各种线条将这些关键信息给连接起来,并标注出他们之间的关系。
裴谦决定用不同的颜色和不同的线条,来表示各部门的状态,以及部门之间的关系。
红色方框的部门,代表着已经盈利的部门。
蓝色方框的部门,则表示尚未盈利、情况相对乐观的部门。
黑色线条,代表着两个部门之间已经产生关联,比如摸鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐,又比如RoF装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态;
另一种是红色线条,代表着两个部门之间尚未发生、但有可能产生的关联。
裴谦的想法很简单,就是通过这个思维导图捋顺自己的思路,同时提前预判可能发生的部门联动。
但是初步整理之后,裴谦很快发现,情况似乎并不乐观。
从图上的情况来看,到处都是一片红,仅有摸鱼外卖、逆风物流、TPDb网站等少数几个部门还维持着不盈利的蓝色。
而且,工作量比自己想象中的要大太多了!
各种蓝色线条错综复杂,梳理之后就会发现,某些部门之间存在的联系远比自己之前想象中要复杂得多。
更何况还有oTTo科技这种bug,几乎跟所有现存的部门都有联系……
密密麻麻的黑色线条,代表着各部门之间已经发生的、无从拯救的关系,让整张图几乎变成了一张网,配上各种解释说明的小字,看起来十分头疼。
裴谦尝试着在两个关联不大的部门之间画出红色线条,预测它们之间可能存在的特殊关系,但画了几条线之后就崩溃了。
因为似乎所有的部门之间,都存在着理论上联动的可能性!
裴谦只能是努力设想两个部门联动之后最糟糕的情况,并且用红线标注。
如果是一些模棱两可、似是而非的联系,就不去标注了,因为线条已经太多了,再这样不加筛选地画下去,只会扰乱自己的视线。
裴谦看着这张自己花了两个小时初步捋顺的各部门关系图,不由得往椅子上一靠,以手扶额。
“事态怎么就发展成这个样子了……”
“原来我的公司在不知不觉间,情况已经糟糕到这种程度了?”
“现在我都没
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