“不行!”裴谦拒绝得斩钉截铁。
李雅达有点着急:“可是……”
裴谦没等她说完,立刻打断:“不用再说了,这是原则问题,不能让步。”
“工作进度是永远都赶不完的,就算我批准你提前一周上班,这一周时间就能让GOG超过ioi吗?”
李雅达一时有些词穷:“一周时间确实不能,但……”
裴谦立刻接过话茬:“就是这个道理。我今天批准你早一周上班,没超过ioi,那你接下来是不是就要申请周末加班?”
“如果这周加班了,还是没超过ioi,是不是下周要继续加班?”
“千里之堤、溃于蚁穴,防微杜渐的道理,你应该明白。”
“长此以往,你把腾达的规章制度置于何地!”
李雅达:“呃……”
裴谦语重心长地说道:“所以啊,既然多加两天班也起不到决定性的效果,那就不要加班,无意义的加班浪费大家的时间也浪费我的加班费,何必呢?”
李雅达一时之间竟然想不到太好的办法来反驳,但总感觉越是细品,越是觉得不对劲。
“可是裴总,现在ioi一直在推出新版本,目前在欧美地区的扩展势头很猛。我们的GOG和ioi是直接的竞品关系,一步落后,就是步步落后。”
“现在这个关键时刻,一个疏忽,后果可能会不堪设想啊!”
李雅达的语气很是焦急。
显然,她放假了也一直在关注着ioi的情况,看到ioi的游戏品质肉眼可见地快速提升,有点坐不住了。
裴谦不由得感慨,有的时候员工这责任心太强了也不是好事啊!
既然GOG一开始就已经注定要失败了,何必再费这个劲呢?
又是加班又是赶进度的,最后还是失败,浪费感情。
还不如一开始就随便搞一搞,把钱花出去就完事呢。
裴谦轻咳两声,说道:“你的心情呢,我理解。但是,原则问题就是原则问题,是不能轻易让步的。”
“雅达,我觉得你的心态,有一点点问题。”
“工作上遇到问题是常有的事情,你的第一反应就是用加班的方式来解决?”
“加班可不是包治百病的万能良药,恰恰相反,它是饮鸩止渴的毒药!”
“用一次,你就会形成依赖,越陷越深;用得多了,你的其他技能就全都退化了,你就丧失了‘加班’之外的其他所有技能。”
“孰轻孰重,你想清楚。”
“记住,重要的不是加班工作,而是在正确的时间做正确的事情。”
“想清楚什么是正确的事情,远比单纯的努力要更加重要。”
电话那头,李雅达沉默了。
许久之后,她焦虑的心情平复了下来。
“裴总,你的这番话振聋发聩,我确实陷入了误区。”
“工作上遇到了问题,确实不能用加班的方式来解决。恰恰相反,
请收藏:https://m.gulingfei.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)